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人资部专员岗位安全职责

  来源:安全管理网 
评论: 更新日期:2021年01月26日
工作职责工作标准和措施考核条件考核标准(元)

1、负责各单位劳动纪律检查1.1每月不定时对厂区各部门/车间抽查劳动纪律。                  没有定时抽查厂区各部门/车间劳动纪律。50元
2、负责组织制定公司年度培训考核计划,并检查各单位对职工的安全技术培训考核2.1 组织各单位制定年度培训计划、每月培训计划;                                        2.2 不定时对各单位的培训情况进行抽查。没有对上报的培训计划是否进行抽查。50元

3、负责新职工(包括实习、承包商人员)入职培训并监督安环部对其进行安全培训教育的组织管理。3.1不定时监督、抽查安环部对新员工安全方面的教育培训。没有不定时抽监督、抽查安环部对新员工进行的安全教育培训。50元
4、负责组织新工人、退休调出人员的体检工作4.1对组织新工人、退休调出人员的体检工作进行跟踪。存在遗漏人员50元
5、负责监督公司机动车辆和驾驶员的年审、安全教育及考核工作。对车辆和驾驶员的证件进行不定时抽查是否存在未年审情况。存在遗漏车辆、人员50元
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