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应急预案培训

  来源:安全管理网 
评论: 更新日期:2021年01月24日

应急预案培训签到表

培训内容应急预案培训
时  间2017.8.15主持部门综合办公室
参加人员签到
序号部门参加人员备注













































































培训需求申请表

申请部门综合办公室申请人严小君申请日期2017.8.15
培训对象全体员工
申请理由:                                                                                                         提高员工应急救援水平,增强安全意识。                                                                                                          
培训内容:                                                    1  总则:编制目的、编制依据、适用范围、应急预案体系、工作基本原则                                                    2  生产经营单位的危险性分析:生产经营单位概况、危险源与风险分析                                                          3组织机构及职责    :应急组织体系、指挥机构职责                                                    4  预防与预警:危险源监控、预警行动、事故信息报告及处置                                                    5  应急响应:响应分级、响应程序、应急结束                                                    6  信息发布      :新闻发言人、信息发布原则、信息发布形式                                                    7后期处置:现场后期处置、情况报告、应急总结、应急事件调查、保险理赔                                                    8保障措施:通信与信息保障、应急物资装备保障、经费保障、其他保障                                                    9 培训与演练                                                       10奖励与处罚                                                      11  附则                                                        12  附件    
申请人意见:                                                                                                                                                                                                                                          签名:          日期:
安全负责人意见:                                                                                                                                                                                                                                                                                                 签名:            日期:

培 训 记 录 表

培训主题应急预案培训培训时间2017.8.15
培训地点公司会议室培训对象公司全体员工
培训主讲人严小君培训形式授课考核方式问答
培训内容摘要
1  总则:编制目的、编制依据、适用范围、应急预案体系、工作基本原则                                                    2  生产经营单位的危险性分析:生产经营单位概况、危险源与风险分析                                                          3组织机构及职责    :应急组织体系、指挥机构职责                                                    4  预防与预警:危险源监控、预警行动、事故信息报告及处置                                                    5  应急响应:响应分级、响应程序、应急结束                                                    6  信息发布      :新闻发言人、信息发布原则、信息发布形式                                                    7后期处置:现场后期处置、情况报告、应急总结、应急事件调查、保险理赔                                                    8保障措施:通信与信息保障、应急物资装备保障、经费保障、其他保障                                                    9 培训与演练                                                       10奖励与处罚                                                      11  附则                                                        12  附件                                                         
培训有效性评估
时间合理性     □合理  □不合理           内容形式     □合适  □不合适                                                        整体成绩     □优  □良  □一般         教材与教师   □合适  □不合适                                                    对今后工作   □帮助很大  □有促进  □无效                                                    结        论: □有效  □待提高  □无效                                                     评估人:              日期:   年    月    日
改进措施

改进措施落实情况







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